Konfliktuskezelés

Konfliktuskezelés tréning

IDŐPONT: 2017. 06. 12.

HELYSZÍN: BUDAPEST, JÓZSEF KÖRÚT 37-79. 

Harcolj vagy menekülj! Vagy van más megoldás is?

Mitől konfliktus a konfliktus? Hogyan lehet ezt meghatározni? Minden ellenvélemény, vita vagy veszekedés konfliktus? Legyenek konfliktusaink vagy ne legyenek?  Minden konfliktus romboló? Vannak feloldhatatlan konfliktusok?  Hogyan keletkeznek? Milyen hatással vannak ránk? Hogyan lehet megoldani őket?

Ha ezek a kérdések téged is foglalkoztatnak, akkor gyere el tréningünkre.

 

Erdeklodom gomb

A konfliktuskezelés tréning témái:

  • Konfliktusok kialakulása, típusa
  • Konfliktuskezelési stílusok
  • Kommunikációs mintázatok
  • Értő figyelem
  • A Problémamegoldó beszélgetés menete
  • Konfliktuskezelő technikák – rövid, gyorsan elsajátítható technikák
  • Konkrét munkahelyi és személyes konfliktusok elemzése, szituációs játékokkal,  saját történetekkel

A tréning a tapasztalati tanulásra épít, a sok játékos  és szituációs helyzetgyakorlat segíti az átélést és a beépülést

 

 

Hogyan szoktál vitatkozni?

Töltsd le az OK tesztet, ami megerősíti, vagy cáfolja az eddigi elképzelésedet a konfliktushelyzetekben elfoglalt szerepedről.

letoltom gomb

 

Mit várhatsz a tréninget követően?

  • Képes leszel az adott helyzethez legmegfelelőbb konfliktusmegoldó stratégia kiválasztására,
  • Képes leszel igényeket meghallani, a sajátodat megfelelő módon kommunikálni, a másik fejével is gondolkodni, és mindenki számára kielégítő problémamegoldó módszert találni,
  • Javul az önérvényesítésed,
  • Erősödik az önbizalmad, jobb lesz a teljesítményed, és javulnak a kapcsolataid.

 

A tréning díja: 25.000.- Ft+Áfa / fő. A résztvevőknek a program sikeres elvégzését követően IGAZOLÁST állítunk ki, mely kiadásának feltétele az aktív, hatékony, együttműködő részvétel.

regisztralok gomb

van der Meer Gabriella | Vista Verde

Minősített coachként (PCC – Professional Certified Coach) fontos számomra, hogy olyan támogatást nyújtsak ügyfeleimnek, tanítványaimnak, ami révén ők felfedezhetik saját –addig esetleg rejtett – képességeiket, szárnyra kaphatnak, s ez által tudatosabban, hatékonyabban érik el kitűzött céljaikat. Szintén kiemelten fontos számomra önmagam folyamatos továbbképzése (LLL, life long learning), valamint a tanítás, de szívesebben fogalmazok úgy, hogy a tudás átadása. Vice versa is szárnyakat ad, ha látom, hogy sikeresen adok át olyan tudást, ami ezáltal mások hasznára is válik.