Bullshit az évtervezés?
2022-01-14
Nincs hozzászólás
Január közepe van, sokak szájából már biztosan elhangzottak az újévi fogadalmak akár a magánéletben, akár a munka világában. Az sem kizárt, hogy vannak, akik egy
Így mentsd meg a meetinget, ha elharapództak az indulatok
2021-11-22
Nincs hozzászólás
A vitába, veszekedésbe torkolló meetingek rombolják a munkatársi kapcsolatokat és a hatékonyságot is. Négy egyszerű lépéssel azonban még idejében kézbe tudod az irányítást és vissza
Erikson fejlődési modellje a coachingban 2.
2021-10-29
Nincs hozzászólás
Előző cikkünkben áttekintettük az eriksoni pszichoszociális fejlődési modell keretét és az első négy fejlődési szintet. Folytatjuk témánkat, ahol bemutatjuk az utolsó négy fejlődési szintet
Erikson fejlődési modellje a coachingban 1.
2021-10-27
Nincs hozzászólás
Erik Erikson a 20. században egy olyan nagy jelentőségű modellt alkotott meg, mely a mai napig meghatározza a fejlődésről való gondolkodást. Az elmélet a pszichológusok
A vitában rejlő kreativitás
2021-09-27
Nincs hozzászólás
Sok cég retteg attól, hogy nyílt nézeteltérések alakulnak ki a kollégák között. Ha ezek a konfliktusok nincsenek megoldva, az valóban bomlasztóan hat a csapatokra, ám
Online konfliktuskezelés
2021-09-20
Nincs hozzászólás
Biztosan sokan tapasztalták már meg, akár saját bőrükön, akár külső szemlélőként, hogy egy ingerültebb hangvételű email vagy chatüzenet hogyan fajul véres konfliktussá, hogyan csapnak össze
Miért fontos a vezetőknek az érzelmi intelligencia?
2021-09-13
Nincs hozzászólás
A home office sok egyéb mellett a vezető-beosztott viszonyt is átalakította. Még a barátságosabb, közvetlenebb cégeknél és csapatoknál is formálisabbá váltak a kapcsolatok, ami megnehezítette
Csak a pénz motivál?
2021-09-13
Nincs hozzászólás
Számos elterjedt tévhit kering a motiváció és a szervezeti magatartás kapcsolatáról. De vajon melyek ezek és hogyan érdemes helyesen értelmezni és kezelni a motivációt? Először
Mikor megfelelő fejlesztési forma a tréning?
2021-09-13
Nincs hozzászólás
Világszerte a cégek dollármilliókat költenek a dolgozók képzésére. Ezek számottevő része tréning formájában valósul meg, melynek azonban vannak nagy hívei és nagy ellenzői is a
Ecc-pecc-kimehetsz – ki lesz a párom?
2021-09-13
Nincs hozzászólás
A covid alatti home office még a jól összeszokott csapatok együttműködését is megtépázhatta, a frissen alakult teamekről nem is beszélve. Éppen ezért most, hogy újra
X – vegyszer(ek) – egy jó tréning titka
2021-09-13
Nincs hozzászólás
Egy jó tréningnek éppúgy vannak titkos összetevői, mint Utónium professzor Pindúr Pandúrjaiban az X-vegyszer. Most arra teszünk kísérletet, hogy megfejtsük egy jó tréning titkos összetevőinek
Nem vagy lusta, csak higgadt és élvezed az életet – avagy a rossz mögött is ott a jó
2021-09-13
Nincs hozzászólás
Nagyon nehezen ismerjük be magunknak a gyengeségeinket. Nem szeretünk szembesülni azzal, hogy nem vagyunk tökéletesek. Hogyan tudunk mégis fájdalommentesen a „rossz” tulajdonságainkra tekinteni és
Találd meg a munka – magánélet egyensúlyod – segítünk!
2021-09-13
Nincs hozzászólás
Annak ellenére, hogy nagyon sok szó esik a munka-magánélet egyensúlyról, mégis rengeteg munkavállaló – beosztástól függetlenül – panaszkodik a túl hosszú munkaórákról, a kimerültségről, a
Konfliktus? Ne kerüld!
2021-09-10
Nincs hozzászólás
A konfliktusok átszövik életünket. Családban, barátok között, munkahelyen vagy akár az utcán két idegen között is alakulhat ki nézeteltérés. Mit tegyen az ember, ha konfliktuskerülő,
Venni, tenni, lenni vagy nem venni, tenni, lenni – ez itt a kérdés
2021-08-26
Nincs hozzászólás
A mindennapok sodrásában nagyon nehéz megállni és tudatosan számba venni, hogy hol is vagyunk az életben és merre is tartunk. A céljaink letisztázása és a
A nemet mondás művészete
2021-08-24
Nincs hozzászólás
NEM – Olyan egyszerű, rövid kis szócska, kimondása azonban egyes helyzetekben mindennél nehezebbnek tűnhet. A munkában és a magánéletben is gyakran előfordulhat, hogy nagy szükség