A HR osztály kiszervezéseinek előnyei:

Az emberi erőforrás (HR) szolgáltatás kiszervezése jelentős előnyökkel jár a vállalkozásod számára, különösen a költséghatékonyság terén.

Az óradíjas modell alkalmazása egyedülálló módon teszi lehetővé, hogy csak azért a HR, jogi, vagy szervezetfejlesztő szolgáltatásért fizess, amire szükséged van. Így az aktuálisan elvégzett munkaórákért kell fizetni, ami jelentős költségmegtakarítást jelent a hagyományos, teljes munkaidőben foglalkoztatott alkalmazotthoz képest. 

A kihelyezett HR osztály alkalmazása esetében nincs járulékos költség, mint a társadalombiztosítási hozzájárulás, betegszabadság, a fizetett szabadságok, bónuszok, jutalmak, cafeteria, képzések, stb. Ezáltal a vállalkozásban jelentős mértékben tervezhetőbbek a kiadások, miközben hozzáférsz egy szakértői csapat kollektív tudásához, tapasztalatához a fent említett szolgáltatási körökben.

Amennyiben még nem volt a vállalkozásban HR tevékenység, de azt tapasztalod, problémák, elakadások viszont vannak, akkor elérkezett az idő arra, hogy egy szakértői konzultációt vegyél igénybe. A 60 perces beszélgetés, során feltárunk, és válaszolunk a kérdéseidre, átbeszéljük mi van most, és hová szeretnél eljutni, elmondjuk a szükséges első lépéseket, ami a vállalkozásod minőségi fejlődéséhez elengedhetetlen.