Vista Verde logó

A JÖVŐ VÁLLALATA

Pályázat

 

Ismerd meg és fejleszd tovább
szervezetedet a Vista Verde szervezetfejlesztő eszközeinek
és szakértelmének támogatásával!

 

A pályázat beadási határideje

2021.08.20.

Pályázat leadása

Kérjük, a pályázat leadásához töltse ki az alábbi űrlapot, és kattintson az elküldöm gombra. Hamarosan visszaigazoló e-mailt küldünk. 

nap
óra
perc
másodperc

PÁLYÁZATUNK ÖNNEK SZÓL, HA AZ ALÁBBIAKAT TAPASZTALJA:

  • Bizonyos vezetők nem elég hatékonyak, a kollégák nem hallgatnak rájuk
  • Alacsony az elkötelezettség, sokan távoznak a cégtől, és nehéz a helyükre új embert találni
  • A kollégák elégedetlenek, de nem ismeri az elégedetlenség okát
  • Nem tudja, hogy kit lenne érdemes előléptetni, ki az, akiben megvannak a vezetői képességek
  • Bizonyos kulcsemberek nagy hatással vannak a kollégák véleményére, ami veszélyezteti a vezetői döntéseket, a változások bevezetését
  • A rossz munkaszervezés következtében szükség van az állandó túlórázásra, és így is alig győzik a felgyülemlett munkát
  • Nem tudja, hogy hogyan motiválhatná a kollégákat az anyagi juttatásokon kívül
  • Nem képesek elérni a kitűzött stratégiai célokat 
  • A munkavállalók csak akkor dolgoznak, ha a vezetőjük állandóan ellenőrzi őket
  • Nem hatékony az otthonról való munkavégzés
  • Csökkent a munkavállalók teljesítménye, de nem találják ennek az okát, vagy a megoldást a problémára

A PÁLYÁZATRÓL

Mi a Vista Verdénél abban hiszünk, hogy a tudás életeket formál át, és utat mutat a sikerhez. Szervezetfejlesztőként támogatjuk ügyfeleinket, hogy ezen az úton sikeresen menjenek végig és elérjék céljaikat.

Az utóbbi 1,5 évben azt tapasztaltuk, hogy sok magyar szervezet számára kihívást jelent a folyamatos és gyakori változásokhoz való alkalmazkodás. Épp ezért pályázatunk célja ezen vállalkozások működésének támogatása, a szervezeti teljesítmény növelésében a humán erőforrás felhasználása és fejlesztése által. 

A pályázat tárgya:
A Vista Verde Bt. lehetőséget kínál a győztes szervezetek számára egy 450.000 Ft értékű szervezeti diagnosztikai folyamatban való részvételre.  
A nyertes pályázók jogosultak az alábbi szervezeti diagnosztikai eszközök egyikének egyszeri, térítésmentes használatára, mely tartalmazza:

  • A CX-Ray választott szervezetdiagnosztikai eszközének egyszeri használatát egy maximum 20 fős csoporton
  • Az adatok kielemzését, prezentációját
  • Akcióterv készítését, fejlesztési javaslatok bemutatását

Hálózatelemzés

A hálózatelemzés olyan folyamatokat világít meg, melyek rejtetten, a felszín alatt irányítják a csapat/szervezet működését. Ezek feltárása támogat abban, hogy pontos képet kapjunk többek között a csapaton/szervezeten belüli együttműködésekről, kulcsemberekről, információáramlásról, valamint az elköteleződés és a motiváció mértékéről, kultúrájáról. A pontos kép feltárása által még magasabb teljesítményt érhetünk el.

Elégedettségmérés

Bár a tényleges elégedettség felmérése kihívást jelenthet, ugyanakkor ennek kiemelt jelentősége van a vállalatok működésében, hiszen többek között ezen áll vagy bukik az elkötelezettség, a teljesítmény, a motiváció és a fluktuáció is. Az anonim, testre szabható és felhasználóbarát kérdőívünk skálázható, jól szűrhető eredményekkel szolgál, melyből akár a jövőbeli lemorzsolódás is bejósolhatóvá válik.

Teljesítményértékelés

A rendszeres visszajelzés a fejlődés kulcsa minden szervezetben. Ahhoz, hogy a visszajelzés hatékony legyen, és a szervezet teljesítményének növekedését támogassa, fontos, hogy mindenki tisztában legyen a szervezeti célokkal, s a célok eléréséhez való saját hozzájárulásával. Épp ezért kiemelten fontos, hogy a szervezeti célok le legyenek bontva csapat, majd egyéni célokra. Ebbek támogatjuk ügyfeleinket célértékelő rendszerünkkel.

A PÁLYÁZAT ÜTEMEZÉSE

1.
1.

2021.08.20.

Pályázatok leadásának határideje

2.
2.

2021.08.20. - 2021.08.31.

A pályázatok elbírálása, az 5 legjobb pályamunka kiválasztása

3.
3.

2021.09.01 - 2021.09.30.

Személyes interjúk lebonyolítása
az 5 továbbjutott szervezettel

4.
4.

2021.10.15.

A 2 nyertes szervezet kihirdetése

PÁLYÁZNI JOGOSULT

  • Bármely magyar szervezet maximum 20 fős részlege. 
  • Az pályázó szervezet, aki a pályázat adatlapját az oldal tetején található űrlapon keresztül, a megadott határidőig benyújtja.

A pályázat elnyerése esetén az alábbi (a felméréshez szükséges) információkat kell a Vista Verde Bt. részére eljuttatni:

  • A felmérésben résztvevők neve
  • A felmérésben résztvevők e-mail-címe
  • A felmérésben résztvevők szervezeti hierarchiája
A diagnosztikai projekt megvalósítása a nyertes szervezeteknél 1-3 hónap alatt bonyolítható le.

A PÁLYÁZAT ELBÍRÁLÁSA

A támogatásban 2 kiválasztott pályázó részesülhet attól függően, hogy a Vista Verde Bt. szervezeti diagnosztikai eszközei mennyiben tudnak hozzájárulni a felmerülő és megoldandó szervezeti kihívásokhoz.

A pályázat bírálási kritériumai:

  • Fejlődési lehetőségek megfogalmazása
  • A változás iránti elköteleződés és motiváció megjelenése
  • Milyen mértékben tudnak a Vista Verde diagnosztikai eszközei hozzájárulni a szervezet fejlődéséhez

A pályázati anyagokat 3 fős szakértői bizottságunk bírálja el:

Kovács Zoltán

Hevesi Mónika

Dikker Vanda

A Vista Verde Bt. 
ügyvezető igazgatója, business coach, 
vezetőfejlesztő tréner, mentor

Vállalati kommunikáció szakértő,
business coach,
vezetőfejlesztő tréner,
képzésekért felelős vezető

Munka- és szervezetpszichológus,
szervezetfejlesztési tanácsadó,
business coach, tréner


Pályázz most,
hogy céged a Vista Verde támogatásával a következő szintre léphessen!