A JÖVŐ VÁLLALATA
Pályázat
Ismerd meg és fejleszd tovább
szervezetedet a Vista Verde szervezetfejlesztő eszközeinek
és szakértelmének támogatásával!
A pályázat beadási határideje
2021.08.20.
Pályázat leadása
Kérjük, a pályázat leadásához töltse ki az alábbi űrlapot, és kattintson az elküldöm gombra. Hamarosan visszaigazoló e-mailt küldünk.
PÁLYÁZATUNK ÖNNEK SZÓL, HA AZ ALÁBBIAKAT TAPASZTALJA:
- Bizonyos vezetők nem elég hatékonyak, a kollégák nem hallgatnak rájuk
- Alacsony az elkötelezettség, sokan távoznak a cégtől, és nehéz a helyükre új embert találni
- A kollégák elégedetlenek, de nem ismeri az elégedetlenség okát
- Nem tudja, hogy kit lenne érdemes előléptetni, ki az, akiben megvannak a vezetői képességek
- Bizonyos kulcsemberek nagy hatással vannak a kollégák véleményére, ami veszélyezteti a vezetői döntéseket, a változások bevezetését
- A rossz munkaszervezés következtében szükség van az állandó túlórázásra, és így is alig győzik a felgyülemlett munkát
- Nem tudja, hogy hogyan motiválhatná a kollégákat az anyagi juttatásokon kívül
- Nem képesek elérni a kitűzött stratégiai célokat
- A munkavállalók csak akkor dolgoznak, ha a vezetőjük állandóan ellenőrzi őket
- Nem hatékony az otthonról való munkavégzés
- Csökkent a munkavállalók teljesítménye, de nem találják ennek az okát, vagy a megoldást a problémára
A PÁLYÁZATRÓL
Mi a Vista Verdénél abban hiszünk, hogy a tudás életeket formál át, és utat mutat a sikerhez. Szervezetfejlesztőként támogatjuk ügyfeleinket, hogy ezen az úton sikeresen menjenek végig és elérjék céljaikat.
Az utóbbi 1,5 évben azt tapasztaltuk, hogy sok magyar szervezet számára kihívást jelent a folyamatos és gyakori változásokhoz való alkalmazkodás. Épp ezért pályázatunk célja ezen vállalkozások működésének támogatása, a szervezeti teljesítmény növelésében a humán erőforrás felhasználása és fejlesztése által.
A pályázat tárgya:
A Vista Verde Bt. lehetőséget kínál a győztes szervezetek számára egy 450.000 Ft értékű szervezeti diagnosztikai folyamatban való részvételre.
A nyertes pályázók jogosultak az alábbi szervezeti diagnosztikai eszközök egyikének egyszeri, térítésmentes használatára, mely tartalmazza:
- A CX-Ray választott szervezetdiagnosztikai eszközének egyszeri használatát egy maximum 20 fős csoporton
- Az adatok kielemzését, prezentációját
- Akcióterv készítését, fejlesztési javaslatok bemutatását
Hálózatelemzés
A hálózatelemzés olyan folyamatokat világít meg, melyek rejtetten, a felszín alatt irányítják a csapat/szervezet működését. Ezek feltárása támogat abban, hogy pontos képet kapjunk többek között a csapaton/szervezeten belüli együttműködésekről, kulcsemberekről, információáramlásról, valamint az elköteleződés és a motiváció mértékéről, kultúrájáról. A pontos kép feltárása által még magasabb teljesítményt érhetünk el.
Elégedettségmérés
Bár a tényleges elégedettség felmérése kihívást jelenthet, ugyanakkor ennek kiemelt jelentősége van a vállalatok működésében, hiszen többek között ezen áll vagy bukik az elkötelezettség, a teljesítmény, a motiváció és a fluktuáció is. Az anonim, testre szabható és felhasználóbarát kérdőívünk skálázható, jól szűrhető eredményekkel szolgál, melyből akár a jövőbeli lemorzsolódás is bejósolhatóvá válik.
Teljesítményértékelés
A rendszeres visszajelzés a fejlődés kulcsa minden szervezetben. Ahhoz, hogy a visszajelzés hatékony legyen, és a szervezet teljesítményének növekedését támogassa, fontos, hogy mindenki tisztában legyen a szervezeti célokkal, s a célok eléréséhez való saját hozzájárulásával. Épp ezért kiemelten fontos, hogy a szervezeti célok le legyenek bontva csapat, majd egyéni célokra. Ebbek támogatjuk ügyfeleinket célértékelő rendszerünkkel.
A PÁLYÁZAT ÜTEMEZÉSE
2021.08.20.
Pályázatok leadásának határideje
2021.08.20. - 2021.08.31.
A pályázatok elbírálása, az 5 legjobb pályamunka kiválasztása
2021.09.01 - 2021.09.30.
Személyes interjúk lebonyolítása
az 5 továbbjutott szervezettel
2021.10.15.
A 2 nyertes szervezet kihirdetése
PÁLYÁZNI JOGOSULT
- Bármely magyar szervezet maximum 20 fős részlege.
- Az pályázó szervezet, aki a pályázat adatlapját az oldal tetején található űrlapon keresztül, a megadott határidőig benyújtja.
A pályázat elnyerése esetén az alábbi (a felméréshez szükséges) információkat kell a Vista Verde Bt. részére eljuttatni:
- A felmérésben résztvevők neve
- A felmérésben résztvevők e-mail-címe
- A felmérésben résztvevők szervezeti hierarchiája
A PÁLYÁZAT ELBÍRÁLÁSA
A támogatásban 2 kiválasztott pályázó részesülhet attól függően, hogy a Vista Verde Bt. szervezeti diagnosztikai eszközei mennyiben tudnak hozzájárulni a felmerülő és megoldandó szervezeti kihívásokhoz.
A pályázat bírálási kritériumai:
- Fejlődési lehetőségek megfogalmazása
- A változás iránti elköteleződés és motiváció megjelenése
- Milyen mértékben tudnak a Vista Verde diagnosztikai eszközei hozzájárulni a szervezet fejlődéséhez
A pályázati anyagokat 3 fős szakértői bizottságunk bírálja el:
Kovács Zoltán
Hevesi Mónika
Dikker Vanda
A Vista Verde Bt.
ügyvezető igazgatója, business coach,
vezetőfejlesztő tréner, mentor
Vállalati kommunikáció szakértő,
business coach,
vezetőfejlesztő tréner,
képzésekért felelős vezető
Munka- és szervezetpszichológus,
szervezetfejlesztési tanácsadó,
business coach, tréner
Pályázz most,
hogy céged a Vista Verde támogatásával a következő szintre léphessen!