Frusztráció a home office során
Az otthoni munkavégzés mind a vezetők, mind a beosztottak számára rengeteg olyan plusz kihívást hozott magával, melyek korábban nem voltak jelen életükben. Jelen cikkben összegyűjtöttük
Pellicano Judit
Life&Business Coach
Points of You®Expert Tréner
A coaching “első látásra szerelem” lett az életemben. Az Életvezetési (life) coachingban a magánéleti elakadások – önismereti, párkapcsolati, karrier, újrakezdési – témákban támogatom ügyfeleimet. Kedvenc területem az önismereti fejlesztés, mely alapjaiban határozza meg viselkedésünket, sikerességünket.
Hiszem, hogy a személyiség folyamatos fejlesztése elengedhetetlen az élet bármely szakaszában a továbblépéshez.
Az üzleti élet szereplőit támogatom – egyénileg és csoportosan – az eredményeik növelésében, az ehhez szükséges változások elindításában. Több évtizedes vezetői és vállalkozói tapasztalatom a Szálloda és vendéglátóiparban és az Ingatlanszektorban támogatja a vezetőkkel és csapatban dolgozókkal való sikeres együttműködésem.
A Points Of You® Akadémia egyetlen magyar Expert Trénereként ICF akkreditált szakmai továbbképzéseket – Hello Points – Felfedező alapképzés (1 nap) és Creative Practice – Gyakornok szakmai képzést (2 nap) tartok a Vista Verdében is. A képzések EMCC akkreditációja folyamatban van.
A Points Of You® által létrehozott fotóterápiás eszközök – The Coaching Game, Punctum, Faces – lehetőséget adnak arra, hogy, egyedi módon, vicces formában vizsgáld meg önmagad és mások elakadásainak valódi okát. A prémium kategóriájú eszközökkel élményszerű, kreatív játékot játszol, közben váratlan, mégis pontos felismerésekkel leszel gazdagabb. Önismeret és módszertan egyben! 🙂
A Points Of You® prémium eszközei az új nézőpontok keresésében segítenek. Az új szemléletmód felfedezése azért nélkülözhetetlen, mert általa gyarapodik a tudásod, komplexebbé válik a gondolkodásod, nő a kreativitásod és az önbizalmad.
Működési elve:
A Points Of You® prémium kártyái minden más eddig ismert eszköztől különböznek. A coaching kártyák működési elve a színuszgörbéhez hasonlítható. A képek és a szavak együtt arra ösztönzik a jobb és a bal agyféltekét, hogy egyszerre lendüljenek működésbe, ezáltal egy harmonikus rezgőmozgást hozzanak létre az agyban. Ennek eredményeként az addiaktól eltérő módon kezdjük el szemlélni a világot.
Egy időben aktiválódik az agy intuitív és racionális része, ideiglenesen kikapcsolva a megszokott védekező mechanizmusokat.
Ez a szándékos “zavarkeltés” ad egy kis haladékot az előre eltervezett ötleteid megvalósításához, megengedve elmédnek, hogy új információkat keressen benned ahhoz, hogy kitágított perspektívából szemléld önmagad, a körülötted zajló eseményeket. Ezáltal lehetőség nyílik a tudatalatti érzelmek és a tudatos gondolatok „összehangolására”, a merev gondolati minták és az érzelmi elakadások megváltoztatására, a megszokott keretekből való kilépésre.
Ebben a helyzetben könnyebben azonosítod a számodra feszültséget okozó érzelmeidet, gondolataidat és könnyedén tudsz rajtuk változtatni is. Ez az egyedi kapcsolódás teszi lehetővé, hogy a váratlan felismerések mögött megismerd a valóságot. A prémium eszközök használatával harmadára csökken a coaching folyamat.
A Points Of You® coaching kártyái arra ösztönöznek, hogy tanulj és fejlődj az önismeret és a szakmai élet területén. Ez egy olyan játék, amit remekül lehet egyénileg és csoportosan, bármely életkorban, bárhol, bármikor, bármilyen közönséggel játszani.
Szervezeten belül dolgozó Coach-ok, Trénerek továbbképzésére az egyik legjobb alternatíva a Points of You® Akadémia képzéseinek elvégzése.!
A következő Hello Points – Felfedező alapképzés 2020.02.09.-én lesz Budapesen, a Vista Verde Oktató Központban.
Bővebb információkért keress bizalommal: https://www.pellicanojudit.com/hu/points_of_you/points-of-you-akademia-hello-points-alapkepzes
Az otthoni munkavégzés mind a vezetők, mind a beosztottak számára rengeteg olyan plusz kihívást hozott magával, melyek korábban nem voltak jelen életükben. Jelen cikkben összegyűjtöttük
Csapatszellem (Forever strong) Főhőseink egytől-egyig fiatalok. A főszereplő Rick, fiatal, energikus és tehetséges rögbi játékos, aki édesapja csapatában edz és játszik. Mind a csapat, mind
Kotter változás-menedzsment modellje szerint a következők szükségesek egy szervezeti változás véghezviteléhez: 1. A változás halaszthatatlanságának éreztetése 2. A változást irányító csapat létrehozása 3. Jövőkép és
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.