📱 +36 70 321 18 69     📧 info@vistaverde.hu    
  •  
  •  
  •  
  • 360 fokos értékelés

    A képzés hivatalos megnevezése: A hatékony munkavégzés gyakorlata
    A képzés engedélyeztetési száma: E-000378/2014/D007
    A képzés hivatalos megnevezése: Termelésszervezési kompetenciák fejlesztése, bővítése
    A képzés engedélyeztetési száma: E-000378/2014/D012

    A 360 FOKOS ÉRTÉKELÉSRŐL

    Mit is jelent pontosan: “360 fokos értékelés”?

    Szerintem, szerinted, szerinte, szerintünk, szerintetek, szerintük is nagyszerű a munkaerő!

    A 360 fokos felmérés lehetővé teszi, hogy ellenőrzött és számszerűsített körülmények között ellenőrizzük a munkakör által igényelt kompetenciák meglétét több értékelő segítségével.

    Így a releváns személyek perspektíváján keresztül reális képet kaphatunk az ellenőrizni kívánt munkavállalóról.Erre azért van szükség, mert így kisebb a személyes torzítás mértéke. Továbbá másként viszonyulunk közvetlen munkatársainkhoz, feletteseinkhez és beosztottjainkhoz. Így sokszor a felmerülő problémákat csak a munkavállalók egy bizonyos csoportja tapasztalja, és a mérésbe való bevonásukkal válik teljessé a kialakult kép.

    A 360 fokos felmérés megalapozza a vállalati döntéseket, hitelessé, és elfogadhatóvá teszi azokat. Mivel ellenőrzött, és kérdőívekkel is alátámasztott, ezért a csoportpolarizáció jelenségét is kizárhatjuk, tehát reális, és befolyásolástól mentes eredményeket kapunk. Statisztikai eljárással a számszerűsített adatokból a vizsgált személyiség – konstruktumokra specifikus profilt alkotunk.

    Generációváltás zajlik a vállalatoknál, ezért nagyobb hangsúly került a vezetők szakszerű kiválasztására és képzésére. Egy kulcsfontosságú pozíció betöltésére érdemes nagy hangsúlyt fektetni, hiszen hosszú távú befektetést jelent a vállalat szempontjából. Több oldalról, avagy több szemszögből érdemes tehát megvizsgálni az arra érdemes jelölteket.

    Nem csupán egy új pozíció betöltésének megkönnyítésére, hanem a beválás és a teljesítés mérésére is alkalmas a 360 fokos értékelés.

    Tudtad?

    • 2020-ra a munkaerőpiac 48%-át az Y generáció fogja uralni.
    • Az alkalmazottak 71%-a úgy véli, hogy vezetőjük nem hajlandó és nem képes őket a siker és a jövő felé vezetni.

    Helyszín: 

    • Vista Verde Oktatási Központ iroda: 1085 Budapest, József krt. 37-39., IV. em.
    • Vagy igény szerint egy előre megbeszélt, kihelyezett helyszínen

    Időpont

    • Egyéni egyeztetést követően

    Kérjük töltse ki az árajánlatkérő űrlapunkat! Az árajánlat elkészítése díj-és kötelezettség mentes!

    ÁRAJÁNLAT KÉRÉS

    Adatkezelési és adatvédelmi szabályzatunkat ide kattintva olvashatod el.

    SZAKMAI FELELŐS

    Kovács Zoltán

    Ügyvezető Igazgató
    +36 70 321 18 69
    zkovacs@vistaverde.hu

    “Fontos számomra, hogy folyamatosan kapcsolatban legyek személyesen is a képzések iránt érdeklődőkkel.”

    További információ:

    TOVÁBBI KÉPZÉSEK

    Szervezeti kultúra

    HÁLÓZATKUTATÁS

    munkavállalói elégedettség felmérés

    ÁTFOGÓ ELÉGEDETTSÉG MÉRÉS

    Shadow Coaching

    BURNOUT FAKTOR MÉRÉSE

    PREZENTÁCIÓS TECHNIKÁK

    SZERVEZETI KLÍMA MÉRÉSE

    AKTUÁLIS

    Frusztráció a home office során

    Az otthoni munkavégzés mind a vezetők, mind a beosztottak számára rengeteg olyan plusz kihívást hozott magával, melyek korábban nem voltak jelen életükben. Jelen cikkben összegyűjtöttük

    Bővebben »
    Vista Verde logó
    1085 Budapest, József krt. 37-39., IV. em.
    Engedélyezett felnőttképzési nyilvántartásba vételi szám: E-000378/2014
    NAIH reg.szám: NAIH-94040/2016 és NAIH-94041/2016