A BURNOUT FAKTOR MÉRÉSE
Annak érdekében, hogy idejében elcsípjük, ha a kiégés szele megérinti a dolgozókat, érdemes a káros folyamat kialakulását egy felméréssel megelőzni, mivel erre építve lehet preventív lépéseket tenni, illetve a kiégéshez közeli munkatársakat azonosítani és támogatni.
Az eredmények alapján olyan stresszmenedzsment alakítható ki, amely hatékony segítséget nyújt a munkahelyi stressz és a kiégés káros hatásaival szemben.
Helyszín:
- igény szerint egy előre megbeszélt, kihelyezett helyszínen.
Időpont
- Egyéni egyeztetést követően
A Szolgáltatás díja: 20.000 Ft + Áfa/óra
Egyéni ajánlatért kérjük töltse ki az árajánlatkérő űrlapunkat! Az árajánlat elkészítése díj-és kötelezettség mentes!
SZAKMAI FELELŐS
Kovács Zoltán
Ügyvezető Igazgató
+36 70 321 18 69
zkovacs@vistaverde.hu
“Fontos számomra, hogy folyamatosan kapcsolatban legyek személyesen is a képzések iránt érdeklődőkkel.”
Adatkezelési és adatvédelmi szabályzatunkat ide kattintva olvashatod el.
AKTUÁLIS
Vezetői egyensúly az emberek és feladatok között
Jane Mouton és Bobert Blake egy tanácsadócégben dolgoztak együtt. A cég profilja a szervezeti diagnózisalkotás volt, a két szakember sok különböző vezetővel és szervezeti kultúrával
Történet nem csak atomtengeralattjáró irányításáról
Bárkinek, aki nem hisz a vezetői személetmódváltásban, most egy bizonyító erejű történetet hozunk. Talán egyetértünk abban, hogy az Amerikai Egyesült Államok hadserege az egyik legnagyobb
A coaching, mint szervezeti kultúra
A coach szemlélet helyének megtalálása a szervezet működésében egyre inkább elengedhetetlennek tűnik a sikeresség fenntartásához és növeléséhez. Emellett korábban arra is rámutattunk, hogy milyen eszközökkel