Vezetői kihívások a különböző hierarchiaszinteken
Rengeteget olvashatunk a különböző vezetői kihívásokról, s arról, hogy ezeken hogyan lehet túllendülni. Ezek a cikkek azonban többnyire ömlesztve mutatják be ezeket a nehézségeket, s
A SZERVEZETI KLÍMA MÉRÉSRŐL
A munkavállalók általános hangulata hatással van a szervezeti kultúrára és a dolgozók motivációjára is, ezen keresztül pedig a teljesítmény egyik “építőköve”.
Egy szervezeti változás sikerességének mértékét mutatja, ha a szervezeti klíma javul, vagy épp csökken. Az egyéni motiváció csökkenését vagy személyes problémák felbukkanását is jól méri az eszköz.
Így tehát alkalmas a szervezeti változások beválásának követésére és az egyéni változások kimutatására is. Ebből adódóan megbecsülhető a hatékonyság, valamint az eszköz támogatja a munkateljesítmény és a szervezeti kultúra fejlődését is.
Helyszín:
- Vista Verde Oktatási Központ iroda: 1085 Budapest, József krt. 37-39., IV. em.
- Vagy igény szerint egy előre megbeszélt, kihelyezett helyszínen
Időpont
- Egyéni egyeztetést követően
SZAKMAI FELELŐS
Kovács Zoltán
Ügyvezető Igazgató
+36 70 321 18 69
zkovacs@vistaverde.hu
“Fontos számomra, hogy folyamatosan kapcsolatban legyek személyesen is a képzések iránt érdeklődőkkel.”
Adatkezelési és adatvédelmi szabályzatunkat ide kattintva olvashatod el.
AKTUÁLIS
Agilis projektmenedzsment
Rengeteg statisztika bizonyítja, hogy az agilis módszertan képes megnövelni egyes vállalatok teljesítményét akár 40-50%-al. De vajon ez hogyan lehetséges? Az agilitás fő húzóereje az innováció,
Nyári könyvajánló
“Az olvasással tudást halmozunk fel az agyunkban, de sajátunkká az csak a gondolkodás révén válik.”John Locke A hat gondolkodó kalap – Edward de Bono “Edward de Bono
