People management

A gördülékeny munkafolyamat fő támogatója a megfelelő munkahelyi légkör, aminek a kialakítása nagyrészt a People Managementtel foglalkozó kollégák felelőssége. Mivel ez döntő mértékben személyiségközpontú szakma, ezért fontos foglalkozni a pozíciót képviselő kollégákkal. Időben észre kell vennie, ha egy kolléga fásulttá válik, és időben megfelelő incentívet találni jutalom gyanánt. A kolléga értékrendjétől függően akár hasznos képzési lehetőséggel megajándékozni, a felelősségi kört kialakítani (bővíteni vagy szűkíteni). Ezek egytől egyig olyan feladatok, amik kihívást jelentenek pszichológiai szempontból is.

Emberekkel foglalkozni nem „piskóta”, hiszen mindegyikünk más. Kellő türelem, emberismeret, érzelmi intelligencia, háttértudás, elkötelezettség, motiváló attitűd, odafordulás és asszertív kommunikációs készség (de még folytathatnám a sort) nélkül szinte lehetetlen képviselni és koordinálni egy csapatot.

A People Management tréning arra hivatott, hogy mindezeket a kompetenciákat egy csokorba szedve, segítse a fejlődésben a Team Leadereket, vagy mindazokat, akik People management-el foglalkoznak. Ezzel növelhetjük a munkavállalók általános jóllétét, céltudatosságát, motiváltságát, szakmai kompetenciáit.

Helyszín:

• Vista Verde Oktatási Központ iroda: 1085 Budapest, József krt. 37-39., IV. em.
• Vagy igény szerint egy előre megbeszélt, kihelyezett helyszínen

Időpont:

• Egyéni egyeztetést követően

Kérjük töltse ki az árajánkérő űrlapunkat! Az árajánlat elkészítése díj-és kötelezettség mentes!