vistaverde.hu
Egyéni fejlesztés • 1,5 óra

Megérted, miért másképp gondolkodik a másik — és megtanulod az ő nyelvén beszélni

DISC személyiségtipológiára épülő egyéni fejlesztés, amely feltárja a viselkedési stílusodat, felismerteti mások mozgatórugóit — és hatékonyabbá teszi az együttműködést.

Díjmentes konzultációt kérek →
30+
év szakmai tapasztalat
500+
egyéni fejlesztés
40+
vállalati referencia

Ismerős helyzetek a mindennapjaidból?

A félreértések nem a rossz szándékból származnak — hanem abból, hogy nem értjük a másik ember működését.

  • Vannak kollégák, akikkel egymás mellett beszéltek — és nem egymáshoz
  • Amit Te hatékonyságnak látsz, a másik nyomásnak érzi
  • A csapatmunka akadozik, mert mindenki másképp közelíti meg a feladatokat
  • A vezetői visszajelzéseid néha célt tévesztenek — nem érted, miért
  • Szeretnéd gyorsan felmérni, kivel hogyan érdemes kommunikálni
„Nem az a kérdés, hogy milyen vagy — hanem hogy felismered-e, milyen a másik, és tudsz-e alkalmazkodni.”
— Kovács Zoltán
A mi megközelítésünk

DISC személyiségtipológia — 4 viselkedési stílus, végtelen kombináció

A DISC személyiségtipológia 4 viselkedési stílust különböztet meg, melyek egyéni mintázatban jellemzőek az egyes emberekre. Amennyiben felismerjük, hogy kire mely személyiségjegyek a legjellemzőbbek, megállapíthatjuk az erősségeit, gyengeségeit, felfedezhetjük a belső motivációs tényezőit, valamint felmérhetjük, hogy mely kommunikációs stílust érdemes vele alkalmazni.

A személyiségkarakterek megismerésével: fejleszted a kommunikációs készségeidet, javítod a munkaszervezést, megismered mások hatékony motiválásának a nyitját, és megérted mások viselkedésének az okát.

A fejlesztés felépítése

2 modul, 1,5 óra — személyre szabott fejlesztés

A DISC profil nem címkéz — hanem tükröt tart és eszközt ad a kezedbe.

1

A 4 DISC karakter és a sajt stílusod feltérképezése

1. alkalom — 1,5 óra

Megismered a DISC modellt és beazonosítod a saját viselkedési stílusodat nyomás alatt és nyomás nélkül.

  • A 4 alap és az „ün. felvett” DISC karakterstílusok megismerése
  • Saját DISC profil beazonosítása és értelmezése
  • Erősségek, vakfoltok és belső motivációs tényezők feltárása
  • Kommunikációs stílus és viselkedési minták felismerése
2

Gyakorlati alkalmazás: együttműködés, tárgyalás, vezetés

2. alkalom — 1,5 óra

Megtanulod gyorsan felmérni a partnered típusát és hatékonyan kommunikálni vele.

  • Tárgyalási partner személyiségtípusának gyors beazonosítása
  • DISC alkalmazása: tárgyalástechnika, értékesítés, ügyfélélmény
  • Kommunikációs nehézségek elhárítása a típusok ismeretében
  • Hatékony együttműködés különböző karakterekkel — „egy nyelvet beszélni”
Fejleszthető kompetenciák

Mely készségek fejlődnek a programban?

Önismeret

  • Saját viselkedési stílus felismerése
  • Erősségek és vakfoltok tudatosítása
  • Belső motivációs tényezők feltárása
  • Nyomás alatti és nyomás nélküli viselkedés megértése

Emberismeret

  • Mások viselkedési mintáinak felismerése
  • Gyors típusazonosítás verbális és nonverbális jelek alapján
  • Empátia és szociális érzékenység fejlesztése
  • Kommunikációs stílus adaptálása a partnerhez

Együttműködés

  • Hatékony csapatmunka különböző karakterekkel
  • Tárgyalástechnika fejlesztése
  • Ügyfélélmény növelése
  • Vezetői visszajelzések hatékonyságának javítása
Kinek szól?

Ha felismered magad, ez a fejlesztés Neked való

Vezetők és menedzserek

Akik szeretnék jobban megérteni a csapattagjaik működését és hatékonyabban motiválni őket.

Értékesítők és ügyfélkezelők

Akik szeretnék gyorsan felmérni az ügyfél típusát és ahhoz adaptálni a kommunikációt.

Bárki, aki fejlődni akar

Akinek vannak ismétlődő kommunikációs nehézségei, és szeretne tudatosabban kapcsolódni másokhoz.

Árajánlat

A fejlesztési program keretei

Egyéni fejlesztés

DISC személyiségtipológia alapú együttműködés-fejlesztés

40 000 Ft
+ ÁFA / alkalom
80 000 Ft
+ ÁFA / teljes program (2 modul)
  • 1,5 órás személyes fejlesztés (2 modul)
  • DISC viselkedési profil mérés és elemzés
  • Személyre szabott karakterazonosítás
  • Gyakorlati alkalmazási technikák
  • Kompetenciafejlesztő eszközök használata
  • Hozzáférés online szakmai könyvtárhoz

Helyszín: Vista Verde Oktatási Központ, 1085 Budapest, József krt. 37-39., 4. em.
Időpont: személyesen egyeztetve

Jelentkezem a díjmentes konzultációra →
Szakértőink

Tapasztalt fejlesztők, akik nem csak elméletet, hanem gyakorlatot adnak

Kovács Zoltán

Ügyvezető igazgató · Coach · Mediátor · Tréner · Mentor

A Vista Verde tulajdonosaként és ügyvezetőjeként több mint 20 éves vezetői tapasztalattal rendelkezem — multinacionális és kisvállalati környezetben, alkalmazottként és tulajdonosként egyaránt.

Segítő szakemberként pénzügyi, értékesítési, HR, autóipari, kereskedelmi és olajipari területen szereztem tapasztalatot. Az elmúlt 10 évben a soft skill típusú fejlődésemre fektettem hangsúlyt.

Referenciáink

Akikkel már együtt dolgoztunk

Metro · MÁV · OTP Bank · Lear Corporation · CLAAS · OMRON · Ziehl-Abegg · MAVIR · Campus Hungary · Honvédelmi Minisztérium · Prettl Electronics · ista · Egis · Autovision · Bolko Group · OBH · BuroMax · Antares International · Shoptec · Expert · FŐMTERV · Helia-D Professional · ERAN Services · Flavon Group · Állami Számvevőszék · Veszprém Megyei Kormányhivatal

Kezdd egy díjmentes konzultációval

Nincs elköteleződés. Egy rövid beszélgetésben megbeszéljük, miben segíthet a fejlesztés — és te döntöd el, hogy belevágunk-e.

👤
Szakmai felelős
Kovács Zoltán — Ügyvezető Igazgató
📞
📍
Helyszín
1085 Budapest, József krt. 37-39., IV. em.

Jelentkezés

Díjmentes konzultáció vagy egyéni fejlesztés