„Hogy ne az első 10 másodpercen múljon”
Egy telefonos előszűrés, vagy egy állásinterjú során meglehetősen rövid idő alatt kell a legjobb formádat hozva olyan benyomást kelteni, hogy ez alapján felvegyenek az áhított pozícióra, vagy továbbjuthass a kiválasztási folyamat következő körébe.
Mi a Vista Verdénél abban támogatunk, hogy felkészülten, magabiztosan érkezz az állásinterjúra.
A felkészítés menete
1. Önéletrajz
A felkészítést az önéletrajz átnézésével kezdjük, hiszen az első benyomás még az interjú előtt alakul ki. Ha ki tudsz tűnni egy jól megszerkesztett önéletrajzzal, akkor kíváncsiságot válthatsz ki az interjúztatókból, mely a beszélgetés során tudat alatt a te malmodra fogja hajtani a vizet.
2. Megjelenés és kiállás
A következő fontos témánk a megjelenés és a kiállás, hiszen a legújabb kutatások szerint az első benyomás a találkozás első 4–27 másodpercében alakul ki, ami rányomja majd a bélyegét a teljes beszélgetésre, hiszen az interjúkat nagyon sokszor szubjektív, szimpátia alapon bírálják el.
3. Az interjú
Ezt követik majd azok a témák, melyek már valóban az interjú folyamatával kapcsolatosak. Ha valaki tudja, hogy mire számítson az interjú során, és azt, hogy mi áll az interjú struktúrájának, valamint a feltett kérdések hátterében, akkor rengeteg stressztől megkímélheti magát, hiszen felkészülten érkezik a helyszínre.
4. Szimuláció
A felkészítés utolsó szakaszában pedig, amikor már minden tudással felvérteztük a résztvevőt, akkor szimulálunk egy interjút, hogy kamatoztathassa a gyakorlatban az újonnan megszerzett tudást. A teljes fejlesztést az interjú szimuláció átbeszélésével, majd egy összegzéssel zárjuk.
Az állásinterjúra való felkészítés tematikája
- Önéletrajz átnézése, kiegészítése, javítása
- Hogyan kelts jó első benyomást? Megjelenés, kiállás, testbeszéd
- Mire figyel az interjúztató az interjú során?
- Hogyan épül fel az interjú?
- Milyenek a tipikus interjúkérdések, és milyen választ várnak rájuk?
- Milyen erősségeidet, készségeidet és képességeidet alkalmazhatod az interjúk során?
- Interjú szimuláció
A felkészítés, tanácsadás díja
16 500 Ft bruttó · 60 perces fejlesztést tartalmaz
Szakmai felelős
Dikker Vanda
Pszichológus (munka- és szervezet specializáció) · szervezetfejlesztő · business coach · tréner
„Munka- és szervezetpszichológiai tanulmányaim során elsajátítottam az interjútechnikák tudományos hátterét, melyeket trénerként ötvözök a HR területen szerzett saját tapasztalataimmal. Célom, hogy személyre szabott támogatást nyújtsak mindazoknak, akiknek kihívást jelent érvényesülni a munkaerőpiac mai helyzetében.”
Jelentkezés a személyre szabott tanácsadásra
Kérlek, töltsd ki az alábbi űrlapot. Az időpont egyeztetése telefonon történik.
Adatkezelési és adatvédelmi szabályzatunkat ide kattintva olvashatod el.