Strukturált e-mail kommunikáció
Egy szervezet sikeres működésében nagy szerepe van a belső kommunikációnak. A mai világban az egyik leggyakoribb platform erre az e-mail, így ennek hatékonysága kulcsszerepet tölt be a szervezet teljesítményében.
A 30 perces, díjmentes online workshopon azt az amerikai hadsereg által is használt módszert osztjuk meg veled, amelyet a gyakorlatban azonnal alkalmazni tudsz, és amely gyors hatékonyságnövekedést eredményez.
Ismerős helyzetek?
Egy félreértett mondaton vagy rosszul megfogalmazott feladaton sok minden múlhat.
- Tudod, hány tisztázó e-mail keletkezik naponta a cégben?
- A strukturálatlan e-mail kommunikáció félreértésekhez és felesleges körökhöz vezet?
- A kollégák telefont ragadnak, mert az e-mailből nem derül ki a lényeg?
- A megállapodásokat nem rögzítitek, és mindenki arra emlékszik, amire akar?
- Értékes kulcsemberek szorulnak a perifériára a gumiszabályok miatt?
Mit tanulhatsz?
30 perces, díjmentes online workshop. Két részből épül fel: előbb felismered a problémát, majd kézbe kapod a megoldást.
A probléma felismerése
Miért nem működik a jelenlegi e-mail kommunikáció: a tisztázó e-mailek mennyisége, a félreértések és a felesleges körök, a szubjektivitás kiszűrése, valamint az információvesztés megelőzése.
A megoldás
Strukturált e-mail kommunikáció, azonnal alkalmazható módszerrel: az amerikai hadsereg sablonja, a delegálás és a számonkérés pontosítása, valamint a konstruktív visszajelzés e-mailben.
Mely készségek fejlődnek?
Kommunikáció
Strukturált e-mail írás, egyértelmű feladatkiadás és visszajelzési kultúra.
Hatékonyság
Kevesebb félreértés, gyorsabb döntéshozatal és dokumentált megállapodások.
Szervezeti kultúra
Átláthatóság, igazságos légkör és valós visszajelzés.
Ha felismered magad, ez a fejlesztés neked való
Cégvezetők
Akik valós adatokat és egyértelmű kommunikációt szeretnének a szervezetükben.
Csapatvezetők
Akik hatékonyabbá tennék a csapatukon belüli és a csapatok közötti kommunikációt.
Bármely szervezet
Ahol 8-10 főnél nagyobb csapatok dolgoznak, és az e-mail a fő kommunikációs csatorna.
A fejlesztési program keretei
30 perces online workshop
Tömör, fókuszált alkalom, amely a lényegre koncentrál.
Azonnal alkalmazható módszer
A tanultakat már a következő e-mailednél használni tudod.
Gyakorlati e-mail sablon
Kész szerkezet, amelyet a saját munkádra szabhatsz.
Díjmentes és kötelezettségmentes
Semmilyen elköteleződéssel nem jár, te döntöd el a folytatást.
Helyszín: Vista Verde Oktatási Központ, 1085 Budapest, József krt. 37-39., 4. emelet. Időpont: személyesen egyeztetve.
Tapasztalt fejlesztők, akik nem csak elméletet, hanem gyakorlatot is adnak
Kovács Zoltán
A Vista Verde tulajdonosaként és ügyvezetőjeként több mint 20 éves vezetői tapasztalattal rendelkezem, multinacionális és kisvállalati környezetben, alkalmazottként és tulajdonosként egyaránt.
Segítő szakemberként pénzügyi, értékesítési, HR-, autóipari, kereskedelmi és olajipari területen szereztem tapasztalatot. Az elmúlt 10 évben a soft skill típusú fejlődésemre helyeztem a hangsúlyt.
Kezdd egy díjmentes konzultációval
Nincs elköteleződés. Egy rövid beszélgetésben megnézzük, miben segíthet a fejlesztés, te pedig eldöntöd, belevágtok-e.
Jelentkezem →Kapcsolatfelvétel
Díjmentes konzultáció vagy egyéni fejlesztés iránt érdeklődsz? Írd meg, és felvesszük veled a kapcsolatot.