Azoknak a vezetőknek, szakembereknek, illetve magánembereknek ajánlott, akik személyre szabottan, bizalmas légkörben szeretnének megoldást találni egy adott problémára, élethelyzetre.
Azoknak a vezetőknek, dolgozói csoportoknak ajánlott, akiknek munkájuk során a közös célok elérése érdekében fontos a minél eredményesebben végzett közös munka.
A folyamat célja a csapat működési hatékonyságának maximalizálása, illetve a csapaton belüli együttműködés javítása. A team coaching az egyéni fejlődésen kívül rendkívül hasznos még a csoportdinamikai fejlődés szempontjából is.
A business coaching szolgáltatásunk egyéni coaching vezetőknek, akik privát légkörben szeretnének szakmai támogatást kapni
A business coaching során támogatást nyújtunk úgy a közszférában, mint a kis-, és középvállalatoknál vagy a multinacionális cégeknél dolgozóknak, hogy a közös munkánk eredményeképpen minél jobb vezetőkké válhassanak és az átkeretezés módszerével felfedezve saját személyes eszköztárukat, még jobb eredményeket érhessenek el.
A vezetői coaching izgalmas utazást ígér önmagunk felfedezésében, és ezáltal a környezetünk megítélésében, a környezetünkkel való párbeszéd újraértelmezésében is.
Már egy 1-2 alkalmas business coaching ülés alkalmával tapasztalható, a személyes hatékonyság növelésével párhuzamosan a munkatársak eredményessége is emelkedik. Ennek kézzel fogható bizonyítéka a coaching ROI mutató, amely konkrét számadatokkal támasztja alá a befektetett munka anyagi megtérülését.
Napjainkban egyre több ember szenved a munkahelyi stressztől és annak különböző élettani hatásaitól, ami gyakran a magánéletre is rányomja a bélyegét. A coaching segítségével egy kiegyensúlyozottabb, dinamikusabb összhang érhető el a két terület között.
Mennyi időt vesz igénybe?
A megbízás jellegétől és az ügyfél személyiségétől függően, átlagosan 4-12 alkalom szükséges a kívánt cél eléréséhez, de természetesen a befektetett munka eredménye már 1-2 alkalom után is megmutatkozik. A folyamat lezárása után előfordulhat, hogy utánkövetésre is igény mutatkozik, mely mindössze 1-2 alkalom lehet.
Beszélgetéseim során nagyon sokan elmondták, hogy nehezen szánták rá magukat a telefonálásra, levél írásra, kérem keressen bizalommal, szívesen válaszolok kérdéseire.
Hevesi Mónika
Vállalati kommunikáció szakértő
+36 30 281 48 56
monikahevesi@vistaverde.hu
„Minden sikeres Vezető mögött áll egy coach”. Én is ebben hiszek, és ezt tapasztaltam meg az üzleti életben is.”
Adatkezelési és adatvédelmi szabályzatunkat ide kattintva olvashatod el.
Egy coach képzésen, amikor a gondolataim pár másodpercre elkalandoztak, eszembe jutott Gombert reneszánsz szerző miséjének címe: „Media vita in morte sumus”, vagyis „az élet közepén a halálban vagyunk”. Milyen találó ez az itt ülők nagy részére!
Téli tárgyalási élményeim alapján mondhatom, hogy a KKV-k vezetésében általános nézet szerint 2020-ra vagy 2021-re kisebb korrekciót, de legalábbis lassulást várhatunk.
Saját magunk felfedezése, megértése már önmagában is felbecsülhetetlen értékkel bír, ha coachként egy elakadáson tudunk túllendíteni valakit, az az egyik legfelemelőbb emberi érzés.
