📱 +36 70 321 18 69     📧 info@vistaverde.hu    
  •  
  •  
  •  
  • Mediátor képzés

    A képzés hivatalos megnevezése: Facilitatív és transzformatív mediáció
    A képzés engedélyeztetési száma: E-000378/2014/D026   (diplomához kötött)

    A képzés hivatalos megnevezése: Konfliktuskezelési kompetenciák fejlesztése, mediáció tréning
    A képzés engedélyeztetési száma: E-000378/2014/D020

    Hamarosan induló képzéseink:

    Mediátor képzés Pécsett
    7 nap, 70 óra:
    2020. november 13-14-15-27-28-29.
    2020. december 12.

    A mediátor képzés díja: 70 óra összesen 162.000 Ft/fő/70 óra, 0% áfa, ami tartalmazza a jegyzet árát és a vizsga díját is

    Ki a mediátor

    Kezdjük a mediációnál:

    A mediáció tulajdonképpen egy konfliktus-kezelési technika, amelynek segítségével a vitában álló két ember, csoport, szervezet kibékülését juttajtuk előre. A mediátor a semleges harmadik fél, aki különböző kommunikációs és konfliktuskezelési technikákkal irányítja a beszélgetést. A cél az, hogy a felek megegyezésre jussanak jogi közbelépés nélkül.

    Milyen területeken alkalmaznak mediátort?

    Gazdasági területen elterjedt a mediátor közbenjárása, ugyanis a cégek megúszhatják a magas perköltségeket, ha sikerül jogi közbelépés nélkül megegyezni. De a Ptk. korábbi szabályozásától eltérően, a kisebb gazdálkodó szervezeteket (így a kkt, bt) is felruházta jogi személyiséggel, melynek következtében ezeknek a vállalkozásoknak is kötelező lett 2014. március 15-től gazdasági vitákban per előtti egyeztetés, melynek egyik lehetséges formája a mediáció.

    Fontos szektorrá vált a családjog területe is, ugyanis az új Polgári Törvénykönyv (Ptk) bevezette, hogy válással és szülői felügyelettel kapcsolatban kötelező a mediáció jogintézménye. 

    Az oktatás területén is változást hozott a nemzeti köznevelési törvény, mivel új jogintézményként bevezette az oktatási mediációt, mely fegyelmi eljárást megelőző lehetőségként áll rendelkezésre.

    Mindezeken felül hazánkban elterjedőben van a civil mediáció is, amikor a felek egy hétköznapi vita kapcsán fordulnak mediátorhoz, hogy megelőzzék a vita súlyosbodását, például egy bérház lakói egy építkezés kellemetlenségei miatt, két autótulajdonos egy koccanás ügyében, egy édesanya a kamasz gyermekével, vagy egy fiatal pár egy örökölt vagyon sorsa miatt.

    Ki a mediátor és mi a mediáció?

    Mit fogsz tanulni a képzés során?

    • A képzésünk során nagy hangsúlyt fektetünk a gyakorlati technikák elsajátítására
    • A megfelelő kérdezéstechnika elsajátítása segít felszínre hozni kulcsfontosságú részleteket, amelyek tovább gördítik a beszélgetés fonalát
    • Kommunikációs technikákat, amivel kézben tartod a vitafolyamatot
    • A nehéz ügyfelek sem fognak olyan vészesnek tűnni a képzés végére
    • Mi lesz a képzés után? Támogatunk tudásod bővítésében, és irányt mutatunk az elinduláshoz
    jog ikon

    Jog

    pszichológia

    Pszichológia

     

    Önismeret

    Önismeret

    konfliktuskezelés

    Konfliktuskezelés

    mediátori

    Mediátori alapismeretek

    Milyen változásokat fogsz tapasztalni önmagadon a képzés végeztével?

    Családi mediátor ikon
    • Nem fogsz tartani a konfliktushelyzetektől
    • Fejlődni fog az önismereted
    • Jobb lesz a kommunikációd
    • Jobban átlátod a feszült helyzeteket
    • Határozottabbá válsz

    Mi a jelentkezés feltétele?

    Kitöltött és aláírt jelentkezési lap visszaküldésével erősítheti meg a résztvételi szándékát.

    A legmagasabb végzettség másolati példányát a jelentkezéshez csatolni kell (elektronikus formátum esetén JPG, vagy PDF).

    A bekapcsolódás nincs szakmai végzettséghez, előzetesen elvárt ismeretekhez kötve.

    A részvételi szándékokat a jelentkezések sorrendjében rögzítjük, maximum 15 főig tudunk csak jelentkezéseket fogadni.

    Szakmai felelős

    Kovács Zoltán

    Kovács Zoltán

    Mediátor, Coach, Tréner

    +36 70 321 18 69
    info@vistaverde.hu

    Sokat dolgozok azon, hogy a képzéseinket a kiváló szakembereinken túl a minőségi tudásanyag átadása is jellemezze.

    A képzési program Nyilvántartásba vételi száma: E-000378/2014/D026

    A képzésünk az Igazságügyi Minisztérium által elfogadott képzés, aminek elvégzése és sikeres vizsga letétele után kérvényezheted a KÖZVETÍTŐI IGAZOLVÁNY kiállításást.

    AZ IM (KIM) Névjegyzékbe való bekerülés feltétele

    •  A közvetítői / mediátori szakmai képzésről és továbbképzésről szóló 63/2009.(XII.17.) IRM rendelet előírásának megfelelő, sorszámmal ellátott, minimum 60 órát igazoló tanúsítvány,
    • a diploma szerinti képesítésben eltöltött öt év szakmai gyakorlat igazolása és erkölcsi bizonyítvány.

    A teljes programot elvégzők a képzés végén sorszámozott TANÚSÍTVÁNYT kapnak.

    • Amennyiben a résztvevő megfelelő minősítéssel csak az I. modult végzi el, akkor számára folyamatközi részvételi igazolást állítunk ki.
    • A képzés elvégzését igazoló tanúsítvány kiadásának feltétele az aktív részvétel a gyakorlatokon,
    • hatékony, együttműködő részvétel a teljes képzésen.
    Mediátor munka közben

    TRÉNEREK

    Kovács Zoltán

    Felnőttképzőként, segítőként, az elmúlt években sok területeken volt szerencsém tapasztalatot szerezni, mindezt alkalmazottként és tulajdonosként is. Multinacionális és kisvállalati környezetben . Több mint 20 éves tapasztalattal rendelkezem, ebből az elmúlt 10 évben az önismeretem fejlesztésére fektettem nagy hangsúlyt.

    A kommunikációs stílus javítása és az AVR alapú konfliktuskezelés területeken 8 éve fejlesztem magam, és a nálunk tanuló felnőtteket. Ezidő alatt, több száz ülésen vettem részt, a következő területeken: Pénzügy, értékesítés, könnyűipar, FMCG, állami szektor, kereskedelem, olajipar, felsővezetői, alkalmazotti, és HR. Magánszemélyek a legkülönbözőbb témákkal keresnek fel minket, így az élethelyzetek számos területével foglalkoztam, dolgoztam. klienseimmel.

    Hevesi Mónika

    A multinacionális cégek világából érkezve, 17 éve dolgozom a kommunikáció különböző területein. Ez idő alatt mind vezetőként, mind oktatóként, trénerként, az utóbbi időben pedig coach-ként is kipróbálhattam magam.

    Egy, a pénzügyi szférában piacvezető cég márkakommunikációja és szervezeti belső kommunikációja mellett a cég 1400 fős Értékesítési Hálózatában és közel 80 fős Contact Centerében dolgozó kollégák oktatásával és tréningjével is foglalkoztam. Így több száz eladástechnikai, értékesítői, kommunikációs, konfliktuskezelési, és vezetői kompetenciák erősítésével kapcsolatos tréning megtartása van már a tapasztalataim között.

    Az elmúlt években középvezetőként rengeteg kihívás elé állított a munkám, mely során lehetőségem nyílt fejleszteni vezetői készségeimet, a másokkal való együttműködést, a multitaskingot, az idő-menedzsmentet, szervezést és más egyéb készségeimet. Megoldás-orientált vezetőként is rá kellett jönnöm, hogy az emberi kapcsolatok minden konfliktusban és problémában jelen vannak, még akkor is ha úgy tűnik, hogy jelenleg nem ezek vannak a fókuszban. Szervezetfejlesztőként hiszek abban, hogy az elégedettség kulcsa a jó csapat.

    Pszichológiai tanulmányaimat a Károli Gáspár Református Egyetemen kezdtem, majd a BME-n folytattam, ahol egy rendkívül gyakorlatias mesterképzésben volt szerencsém részt venni. Munka- és szervezetpszichológusként hiszek abban, hogy megfelelő energiabefektetéssel mindenhol elérhető a gondtalan, önfeledt munkavégzés. A legnagyobb támaszunk ebben a kapcsolatok ereje.

    ONLINE JELENTKEZÉS

    Adatkezelési és adatvédelmi szabályzatunkat ide kattintva olvashatod el.

    Vista Verde logó
    1085 Budapest, József krt. 37-39., IV. em.
    Engedélyezett felnőttképzési nyilvántartásba vételi szám: E-000378/2014
    NAIH reg.szám: NAIH-94040/2016 és NAIH-94041/2016