A DISC személyiségtipológiára épülő egyéni fejlesztés feltárja a saját viselkedési stílusodat, felismerteti veled mások mozgatórugóit, és hatékonyabbá teszi az együttműködésedet. A félreértések ritkán fakadnak rossz szándékból. Sokkal gyakrabban abból, hogy nem értjük, hogyan működik a másik ember.
Fontos: a DISC profil nem címkéz. Tükröt tart, és olyan eszközt ad a kezedbe, amit a mindennapi munkádban azonnal használni tudsz.
Ismerős helyzetek a mindennapjaidból?
- Vannak kollégák, akikkel egymás mellett beszéltek, és nem egymáshoz.
- Amit te hatékonyságnak látsz, azt a másik nyomásnak éli meg.
- A csapatmunka akadozik, mert mindenki másképp közelíti meg a feladatokat.
- A vezetői visszajelzéseid néha célt tévesztenek, és nem érted, miért.
- Szeretnéd gyorsan felmérni, kivel hogyan érdemes kommunikálni.
DISC személyiségtipológia: 4 viselkedési stílus, végtelen kombináció
A DISC négy viselkedési stílust különböztet meg, amelyek egyéni mintázatban jellemzik az egyes embereket. Ha felismered, kire mely személyiségjegyek a legjellemzőbbek, megállapíthatod az erősségeit és a gyengeségeit, felfedezheted a belső motivációs tényezőit, és felmérheted, melyik kommunikációs stílus a leghatékonyabb vele.
A személyiségkarakterek megismerésével fejleszted a kommunikációs készségeidet, javítod a munkaszervezést, megismered mások motiválásának a nyitját, és megérted mások viselkedésének az okát.
Azt, hogy a négy stílus hogyan viszonyul a tizenhat típusú és az öt vonásos modellhez, a személyiségtípusokról szóló cikkünk mutatja be.
2 modul, 1,5 óra: személyre szabott fejlesztés
A 4 DISC karakter és a saját stílusod feltérképezése
Megismered a DISC modellt, és beazonosítod a saját viselkedési stílusodat nyomás alatt és nyomás nélkül.
- A 4 alap és az úgynevezett felvett DISC karakterstílus megismerése
- Saját DISC profil beazonosítása és értelmezése
- Erősségek, vakfoltok és belső motivációs tényezők feltárása
- Kommunikációs stílus és viselkedési minták felismerése
Gyakorlati alkalmazás: együttműködés, tárgyalás, vezetés
Megtanulod gyorsan felmérni a partnered típusát, és hatékonyan kommunikálni vele.
- A tárgyalópartner személyiségtípusának gyors beazonosítása
- A DISC alkalmazása tárgyalástechnikában, értékesítésben, ügyfélélményben
- Kommunikációs nehézségek elhárítása a típusok ismeretében
- Hatékony együttműködés különböző karakterekkel, vagyis hogy egy nyelvet beszéljetek
Mely készségek fejlődnek a programban?
Önismeret
Felismered a saját viselkedési stílusodat, tudatosítod az erősségeidet és a vakfoltjaidat, feltárod a belső motivációs tényezőidet, és megérted a nyomás alatti és nyomás nélküli viselkedésed közötti különbséget.
Emberismeret
Felismered mások viselkedési mintáit, gyorsan azonosítod a típusukat verbális és nonverbális jelek alapján, fejleszted az empátiádat és a szociális érzékenységedet, és a partneredhez igazítod a kommunikációs stílusodat.
Együttműködés
Hatékonyabban dolgozol együtt különböző karakterekkel, fejleszted a tárgyalástechnikádat, növeled az ügyfélélményt, és javítod a vezetői visszajelzéseid hatékonyságát.
Ha felismered magad, ez a fejlesztés neked való
Vezetők és menedzserek
Akik szeretnék jobban megérteni a csapattagjaik működését, és hatékonyabban motiválni őket.
Értékesítők és ügyfélkezelők
Akik szeretnék gyorsan felmérni az ügyfél típusát, és ahhoz igazítani a kommunikációt.
Bárki, aki fejlődni akar
Akinek visszatérő kommunikációs nehézségei vannak, és szeretne tudatosabban kapcsolódni másokhoz.
A fejlesztési program keretei
- 1,5 órás személyes fejlesztés, 2 modulban
- DISC viselkedési profil mérése és elemzése
- Személyre szabott karakterazonosítás
- Gyakorlati alkalmazási technikák
- Kompetenciafejlesztő eszközök használata
- Hozzáférés az online szakmai könyvtárhoz
Helyszín: Vista Verde Oktatási Központ, 1085 Budapest, József krt. 37-39., 4. emelet. Az időpontot személyesen egyeztetjük.
Tapasztalt fejlesztő, aki nem csak elméletet, hanem gyakorlatot is ad
Kovács Zoltán
A Vista Verde tulajdonosaként és ügyvezetőjeként több mint 20 éves vezetői tapasztalattal rendelkezem, multinacionális és kisvállalati környezetben, alkalmazottként és tulajdonosként egyaránt.
Segítő szakemberként pénzügyi, értékesítési, HR, autóipari, kereskedelmi és olajipari területen szereztem tapasztalatot. Az elmúlt 10 évben a soft skill típusú fejlődésemre helyeztem a hangsúlyt.
Kezdd egy díjmentes konzultációval
Nincs elköteleződés. Egy rövid beszélgetésben megbeszéljük, miben segíthet a fejlesztés, és te döntöd el, hogy belevágunk-e.
Jelentkezem →Kapcsolatfelvétel
Díjmentes konzultáció vagy egyéni fejlesztés. Írd meg az elérhetőségeidet, és hamarosan felvesszük veled a kapcsolatot.
Kíváncsi vagy a saját mintáidra? Töltsd ki az ingyenes személyiségtesztet.