30+ év szakmai tapasztalat · 500+ egyéni fejlesztés · 40+ vállalati referencia
Ismerős helyzetek?
A kiemelkedő egyéni képességek önmagukban nem garantálják a csapat sikerét.
- A csapatod tagjai között folyamatosan súrlódások vannak?
- Nem tudod, hogyan motiváld a különböző személyiségű kollégákat?
- Nehezen delegálsz, mert úgy érzed, csak Te tudod jól megcsinálni?
- Nem ismered fel időben a kiégés jeleit a csapatodban?
- Az egyének jók, de csapatként nem működnek együtt hatékonyan?
„Egyedül gyorsan mész, de együtt messzire jutsz.”
— Afrikai közmondás
A mi megközelítésünk
Team – egyénekből csapat
A kiemelkedő teljesítményhez nem elég csupán rendelkezni bizonyos tulajdonságokkal, hiszen a környezet is nagyon fontos. Lehet, hogy egy vezető egy bizonyos szervezetben remek eredményeket ér el, de korántsem biztos, hogy egy más kultúrájú, de hasonló profilú cégnél is képes lenne ugyanazokra.
Ezt a különbséget a környezet, s még inkább a vezető beosztottainak a különbsége okozza. Fontos tehát felismerni, hogy mely csoportra hogyan lehet hatni, mivel lehet a legjobb teljesítményt kihozni belőlük, a közös sikerek elérése érdekében.
Az egyéni fejlesztés 4 db 1,5 órás alkalomból áll, melyek közül érdemes mindegyiken részt venni a tudás elmélyítése érdekében, azonban önmagukban is megállják a helyüket.
A fejlesztés felépítése
A 4 fejlesztési modul
4 × 1,5 órás egyéni fejlesztés
Harmonikus csapat
1. alkalom
Alakulás, dinamika, szerepek, önszerveződő csapatok.
- Csoportszerepek megismerése
- Csoportösszetételek dinamikája
- Konfliktusforrások azonosítása
- Önszerveződő csapatok kialakítása
A motiváció pszichológiája
2. alkalom
Hogyan találkozik a csapat és az egyén motivációja.
- Motivációs elméletek a gyakorlatban
- Személyiségtípusok és motiváció
- Beosztottak kategorizálása
- Önismeret és saját motiváció felismerése
People management
3. alkalom
Delegálás, számonkérés és visszajelzés eredményesen.
- Asszertív delegálás
- Számonkérés és ellenőrzés
- Nemet mondás
- Visszajelzés kultúra kialakítása
Munkahelyi stressz és burnout
4. alkalom
A tünetek felismerése, kezelése és prevenciója.
- Burnout jelek felismerése
- Stressztünetek kezelése
- Preventív lépések
- Vezető hatása a csapat jóllétére
Fejleszthető kompetenciák
Mely készségek fejlődnek?
Csapatépítés
- Csoport összeállítás
- Csoport vezetés
- Konfliktuskezelés
Motiváció
- Önmotiváció
- Munkatársak motiválása
- Egyéni megközelítés
Vezetés
- Delegálás
- Számonkérés, ellenőrzés
- Kommunikáció
Jóllét
- Stresszkezelés
- Burnout prevenció
- Tünetek felismerése
Kinek szól?
Ha felismered magad, ez a fejlesztés Neked való
Csapatvezetők Akik hatékonyabban szeretnék összekovácsolni és motiválni a csapatukat.
Középvezetők Akik több csapat vagy részleg irányításáért felelnek és szeretnék fejleszteni people management készségeiket.
Projektvezetők Akik változó összetételű csapatokkal dolgoznak és gyorsan kell eredményt elérniük.
Árajánlat
A fejlesztési program keretei
Egyéni fejlesztés
Team – egyénekből csapat
40.000 Ft + Áfa 1 alkalom (1,5 óra)
120.000 Ft + Áfa Teljes modul (4 × 1,5 óra)
- 1,5 órás személyre szabott egyéni fejlesztés alkalmanként
- Csapatdinamika + Motiváció + People management + Stresszkezelés
- Gyakorlati feladatok és szimulációk
- Díjmentes előzetes konzultáció
Helyszín: Vista Verde Oktatási Központ, 1085 Budapest, József krt. 37-39., 4. em.
Időpont: személyesen egyeztetve
Szakértőink
Tapasztalt fejlesztők, akik nem csak elméletet, hanem gyakorlatot adnak
Kovács Zoltán
Ügyvezető igazgató · Coach · Mediátor · Tréner · Mentor
A Vista Verde tulajdonosaként és ügyvezetőjeként több mint 20 éves vezetői tapasztalattal rendelkezem — multinacionális és kisvállalati környezetben, alkalmazottként és tulajdonosként egyaránt.
Segítő szakemberként pénzügyi, értékesítési, HR, autóipari, kereskedelmi és olajipari területen szereztem tapasztalatot. Az elmúlt 10 évben a soft skill típusú fejlődésemre fektettem hangsúlyt.
Referenciáink
Akikkel már együtt dolgoztunk
Metro · MÁV · OTP Bank · Lear Corporation · CLAAS · OMRON · Ziehl-Abegg · MAVIR · Campus Hungary · Honvédelmi Minisztérium · Prettl Electronics · ista · Egis · Autovision · Bolko Group · OBH · BuroMax · Antares International · Shoptec · Expert · FŐMTERV · Helia-D Professional · ERAN Services · Flavon Group · Állami Számvevőszék · Veszprém Megyei Kormányhivatal
Kezdd egy díjmentes konzultációval
Nincs elköteleződés — egy rövid beszélgetésben megbeszéljük, miben segíthet a fejlesztés, és te döntöd el, belevágunk-e.
Adatkezelési és adatvédelmi szabályzatunkat ide kattintva olvashatod el.