Vezetői tréning

Stresszkezelés a munkahelyen

Ne nyugodjunk bele a stressz káros hatásaiba — a változás kulcsa az elhatározás, a tudás és az önmagunkba vetett hit.

Vezetői tréning

2 modul, egyéni vagy csoportos tréning

Díjmentes konzultációt kérek →

30+ év szakmai tapasztalat · 500+ egyéni fejlesztés · 40+ vállalati referencia

Ismerős helyzetek?

A stressz természetéről való tudatos gondolkodás és a megfelelő technikák hozzásegíthetnek egy kiegyensúlyozottabb élethez.

  • A munkahelyi stressz rányomja a bélyegét a mindennapjaidra?
  • Feszült helyzetben nehezen tartod meg a higgadtságodat?
  • Érzed a burnout jeleit, de nem tudod, hogyan állítsd meg?
  • A stressz hatására romlanak az emberi kapcsolataid?
  • Vezetőként nem tudod, hogyan csökkentsd a csapatod stresszét?

„Nem a dolgok zavarnak bennünket, hanem a dolgokról alkotott véleményünk.”

— Epiktétosz

A mi megközelítésünk

Mit jelent nálunk a stresszkezelés?

A tréning bőven merít a pszichológiából: a munkahelyi stressz természetének megismerésével és a stresszkezelés kreatív technikáinak elsajátításával lehetőség nyílik a fogalom átkeretezésére, és ezzel a stresszorok adaptív kezelésére.

Az átkeretezés mellett a tudatos jelenlét is eszköz: a mindfulness és a stresszkezelés viszonyát önálló lapunk járja körül.

Innen halad a fejlesztés a gyakorlat felé. Felismered a saját stresszoraidat és a testi jelzéseidet, majd technikákat kapsz arra, hogyan hozd vissza magad higgadt állapotba.

A fejlesztés felépítése

Tematika

Csoportos vagy egyéni tréning

A stressz megértése

1. modul

A stressz eredete, működése, és a saját stresszoraid feltérképezése.

  • A stressz eredete és működése
  • Mi is valójában a stressz? Káros vagy hasznos?
  • A saját stresszoraid feltérképezése
  • A test jelzései: mikor kapcsol be a vészjelző
  • A feszültség hatása a figyelemre és a döntéseidre

Megküzdési technikák

2. modul

Átkeretezés, feszültségoldás, regeneráció, saját helyzetek feldolgozása.

  • Megküzdési stratégiák: a probléma és az érzelem felőli út
  • Átkeretezés a gyakorlatban
  • Feszültségoldó légzés- és figyelemgyakorlatok
  • A regeneráció megtervezése: pihenés, mozgás, alvás
  • Saját helyzetek feldolgozása szituációs gyakorlatokkal

Ez a fejlesztés a benned felgyűlt feszültséggel foglalkozik. Ha inkább a másik emberrel való ütközés a nehéz, a vitába forduló megbeszélés vagy a kényes visszajelzés, arra külön programunk van: konfliktuskezelés vezetőknek és HR-eseknek, DISC-profillal és Thomas Kilmann modellel.

Fejleszthető kompetenciák

Mely készségek fejlődnek?

Stresszkezelés

  • Stressz felismerése
  • Burnout megelőzés
  • Átkeretezés

Megküzdés

  • Stratégiaválasztás nyomás alatt
  • Regeneráció és feltöltődés
  • Határok kijelölése

Higgadtság

  • A testi jelek felismerése
  • Feszültségtűrés
  • Nyugodt jelenlét

Kinek szól?

Ha felismered magad, ez a fejlesztés Neked való

Vezetők Akik a saját és csapatuk stresszét hatékonyabban szeretnék kezelni.

Szakemberek Akik a munkahelyi stresszt tudatosan kezelnék, és keresik a saját megküzdési útjukat.

Bárki Akinek a mindennapi életére a stressz hatása gyakran rányomja a bélyegét.

Árajánlat

A fejlesztési program keretei

Egyéni fejlesztés

Stresszkezelés egyéni fejlesztésben

40.000 Ft 1,5 órás egyéni fejlesztés

  • 1,5 órás személyre szabott fejlesztés
  • Szituációs gyakorlatok és szerepjátékok
  • Stresszkezelési technikák
  • Díjmentes előzetes konzultáció

Helyszín: Vista Verde Oktatási Központ, 1085 Budapest, József krt. 37-39., 4. em.

Időpont: személyesen egyeztetve

Szakértőink

Tapasztalt fejlesztők, akik nem csak elméletet, hanem gyakorlatot adnak

Kovács Zoltán

Ügyvezető igazgató · Coach · Mediátor · Tréner · Mentor

A Vista Verde tulajdonosaként és ügyvezetőjeként több mint 20 éves vezetői tapasztalattal rendelkezem — multinacionális és kisvállalati környezetben, alkalmazottként és tulajdonosként egyaránt.

Segítő szakemberként pénzügyi, értékesítési, HR, autóipari, kereskedelmi és olajipari területen szereztem tapasztalatot. Az elmúlt 10 évben a soft skill típusú fejlődésemre fektettem hangsúlyt.

Referenciáink

Akikkel már együtt dolgoztunk

Metro · MÁV · OTP Bank · Lear Corporation · CLAAS · OMRON · Ziehl-Abegg · MAVIR · Campus Hungary · Honvédelmi Minisztérium · Prettl Electronics · ista · Egis · Autovision · Bolko Group · OBH · BuroMax · Antares International · Shoptec · Expert · FŐMTERV · Helia-D Professional · ERAN Services · Flavon Group · Állami Számvevőszék · Veszprém Megyei Kormányhivatal

Kezdd egy díjmentes konzultációval

Nincs elköteleződés — egy rövid beszélgetésben megbeszéljük, miben segíthet a fejlesztés, és te döntöd el, belevágunk-e.

Kapcsolatfelvétel (#3)

Adatkezelési és adatvédelmi szabályzatunkat ide kattintva olvashatod el.

Előbb felmérnéd, hol tartasz? Töltsd ki az ingyenes stressz tesztet.