Vezetőfejlesztés a gyakorlatban — személyre szabott megközelítéssel, valós igényekre építve, nem sablonképzésekkel.
Díjmentes konzultációt kérek →A mai változó üzleti környezetben a vezetőnek egyszerre kell stratégiai gondolkodónak, kommunikátornak és motiváló személyiségnek lennie.
„A jó vezető arra biztatja követőit, hogy azt mondják el neki, amit tudnia kell, ne pedig azt, amit hallani akar.”— John C. Maxwell
Nem sablonképzésekben gondolkodunk — nálunk az első lépés mindig az alapos igényfelmérés. Olyan vezetőfejlesztési és szervezetfejlesztési támogatást kínálunk, amely az Ön vállalatának és vezetőinek valós igényeire épül.
Személyre szabott képzési tematikát kínálunk, amely az adott szervezet működésére, céljaira és kihívásaira épül. Nem csak ismereteket, hanem készségeket is fejlesztünk — tartós szemléletformálással.
Programunk országosan elérhető, online és személyes formában egyaránt.
Személyre szabott, moduláris felépítés
A vezető a szervezetben — helyzetfüggő vezetés, karizma, EQ.
A motiváció pszichológiája és a döntéshozatal kihívásai.
Asszertivitás, delegálás, időmenedzsment, stresszkezelés.
Akik átfogó vezetőfejlesztési programot keresnek szervezetük számára.
Akik személyre szabott fejlesztési programot keresnek a vezetői csapat számára.
Akik fejlesztenék people management készségeiket a hatékonyabb csapatvezetésért.
Helyszín: Vista Verde Oktatási Központ, 1085 Budapest, József krt. 37-39., 4. em.
Időpont: személyesen egyeztetve
A Vista Verde tulajdonosaként és ügyvezetőjeként több mint 20 éves vezetői tapasztalattal rendelkezem — multinacionális és kisvállalati környezetben, alkalmazottként és tulajdonosként egyaránt.
Segítő szakemberként pénzügyi, értékesítési, HR, autóipari, kereskedelmi és olajipari területen szereztem tapasztalatot. Az elmúlt 10 évben a soft skill típusú fejlődésemre fektettem hangsúlyt.
Nincs elköteleződés. Egy rövid beszélgetésben megbeszéljük, miben segíthet a fejlesztés — és te döntöd el, hogy belevágunk-e.
Díjmentes konzultáció vagy egyéni fejlesztés