A lassulásra készülés fontos része a HR fejlesztés
Téli tárgyalási élményeim alapján mondhatom, hogy a KKV-k vezetésében általános nézet szerint 2020-ra vagy 2021-re kisebb korrekciót, de legalábbis lassulást várhatunk.
A HÁLÓZATKUTATÁSRÓL
Miről szól a hálózatkutatás?
A szervezeten belül a munkatársak között kialakul egy szociális hálózat. A kapcsolatok mennyisége, minősége, iránya, erőssége sokat elárul a teljesítmény háttérokairól.
A hálózatkutatás eredményei, és az előzetes interjúk alapján egyéni profilt tudunk készíteni a munkavállalókról, és az alapján egy egyéni fejlődési tervet állítunk fel részükre.
Tudta?
- 10-ből hét munkavállaló részéről nő az elköteleződés, és tovább maradnak a cégnél, ha folyamatos a tudásmenedzsment, és van lehetőségük a fejlődésre.
- A résztvevők 12%-a építi be a tréningeken megszerzett tudást a mindennapjaiba. Ennek oka pedig az, hogy a vezetők helytelenül mérik fel az igényeket. A helytelenül felmért igények és a nem hatékony fejlesztések okán keletkező anyagi kár 1000 munkavállalóra vetítve 13.5 millió dollár a nemzetközi kutatások alapján.
6 nagyobb faktort mér:
Helyszín:
- Vista Verde Oktatási Központ iroda: 1085 Budapest, József krt. 37-39., IV. em.
- Vagy igény szerint egy előre megbeszélt, kihelyezett helyszínen
Időpont
- Egyéni egyeztetést követően
SZAKMAI FELELŐS
Kovács Zoltán
Ügyvezető Igazgató
+36 70 321 18 69
zkovacs@vistaverde.hu
“Fontos számomra, hogy folyamatosan kapcsolatban legyek személyesen is a képzések iránt érdeklődőkkel.”
Adatkezelési és adatvédelmi szabályzatunkat ide kattintva olvashatod el.
AKTUÁLIS
LIFE COACHING, a sikeres életvezetés eszköze
Saját magunk felfedezése, megértése már önmagában is felbecsülhetetlen értékkel bír, ha coachként egy elakadáson tudunk túllendíteni valakit, az az egyik legfelemelőbb emberi érzés.
Mediáció itthon, avagy mit mutat a mérleg nyelve?
A mediáció iránti igény egyre nő, a szakemberek száma viszont még korántsem zárkózott fel a jelentkező igényekhez képest.
